Пора отказаться от иллюзий, что содержать свой IT-отдел дешевле!
РАСХОДЫ ЗА ГОД | ШТАТНЫЙ | МЫ |
Оплата в год из расчета 30 ПК, 2 сервера, АТС | 360 000 руб. | 300 000 руб. |
Отпуск | 30 000 руб. | не ходим |
Больничный | 15 000 руб. | не болеем |
Налоги | 129 000 руб. | 0 руб. |
Образование | 30 000 руб. | 0 руб. |
Рабочее место | 20 000 руб. | 0 руб. |
Косвенные затраты | 30 000 руб. | 0 руб. |
Итого: | 614 600 руб. | 300 000 руб. |
Почему Ваш IT-отдел неэффективен?
Как вы думаете, сколько часов в день работает Ваш системный администратор?
Ярые оптимисты наверно ответят - 8, реалисты снизят планку до 6, а на самом деле - 4 часа в лучшем случае! При этом заметьте, платите вы не за результат, а за процесс. Около 50% оплачиваемого времени штатный IT-специалист тратит на что угодно, только не на решение задач бизнеса.
Задумывались ли Вы когда-нибудь о том, насколько эффективно IT-отдел расходует бюджеты?
IT-специалисты очень любознательны и любят тестировать навороченные гаджеты, поэтому стараются выбирать оборудование с точки зрения "крутости", а не с точки зрения необходимости, для эффективного построения бизнес-процессов. В результате Вы переплачиваете за технику и ПО.
Насколько эффективны решения Вашего IT-специалиста в достижении поставленных целей?
Кругозор в технических вопросах у штатных IT-специалистов всегда узок, от чего принимаемые решения далеко не оптимальны. Но об этом никто никогда не узнает, пока бизнес-процессы не замедлятся до такой степени, что производство начнет простаивать.
Вы когда-нибудь проверяли, какая квалификация у Вашего IT-специалиста?
Часто в системные администраторы идут технические специалисты, которые не нашли реализацию своих талантов в других областях. Да, они умеют переустанавливать операционную систему или подключать принтер, но на этом их компетентность заканчивается.
Попробуйте вспомнить, как часто Ваш системный администратор выполнял работу в сжатые сроки?
Штатные IT-специалисты не ощущают себя в графике проекта, они стабильно получают оклад и не заинтересованы работать быстро. И разумеется, никто из них не задумывается о том, что простаивание работы какого-либо отдела в компании - это недополученная прибыль.
Задумывается ли Ваш IT-специалист о том, что простаивание отдела - потеря денег для компании?
Разумеется нет, ведь он получает оклад и не заинтересован выполнять работу в максимально короткий срок. А ведь простаивание отдела продаж или бухгалтерии может повлечь за собой не малые убытки для Вашего бизнеса.
Заменим штатного системного администратора или целый IT-отдел
Мы решаем поставленные задачи и Вы оплачиваете только затраченное на них время, а не за наш досуг.
Наши специалисты получают деньги за работу, а не за время, поэтому мы заинтересованы решать задачи быстро и эффективно.
Мы организуем бесперебойную работу в офисе и в случае экстренных ситуации оперативно решим поставленные задачи.
У наших специалистов уже есть рабочие места и вам не придется об этом беспокоиться. Мы работаем удаленно и с выездом в офис.
Вам не придется тратиться на содержание IT-отдела, оплачивать отпускные и больничные, при этом уровень сервиса улучшится.